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人力資源管理制度案例 

第八部分 技術(shù)質(zhì)量部部分

十、水木知行試驗室及檢測儀器管理制度——檢測事故分析報告制度

第七章  檢測事故分析報告制度
檢測過程中發(fā)生下列情況時應(yīng)按事故處理：樣品丟失、損壞，送檢單位所提供的技術(shù)資料、圖紙丟失；檢驗報告丟失，原始記錄丟失或失密，試驗方法錯誤、數(shù)據(jù)錯誤、而造成的檢驗結(jié)論錯誤；檢測過程中發(fā)生人身傷亡；檢測過程中發(fā)生儀器、設(shè)備損壞。
第二十五條  凡違反上述各項規(guī)定所造成的事故均為責(zé)任事故，可按經(jīng)濟(jì)損失的大小、人身傷亡情況分成小事故和重大事故。
第二十六條  重大或大事故發(fā)生后，應(yīng)立即采取有效措施，防止事態(tài)擴大，搶救傷亡人員，并保護(hù)現(xiàn)場，通知有關(guān)人員處理事故。
第二十七條  事故發(fā)生三天內(nèi)，由發(fā)生事故部門填寫事故報告單，說明事故情況，分析事故原因，落實整改措施，并報送公司有關(guān)職能部門。自事故發(fā)生起五天之內(nèi)，由項目部職能部門和試驗室負(fù)責(zé)人主持召開事故分析會，對事故直接責(zé)任人作出處理。重大事故發(fā)生起一周內(nèi)，所屬單位應(yīng)向公司主管部門報送事故處理專題報告。
第八章  技術(shù)資料文件的管理及保密制度
第二十八條  技術(shù)資料的管理 
1、資料的管理由資料室負(fù)責(zé)。應(yīng)該長期保存的技術(shù)資料有：
1）國家、地區(qū)、部門有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作的政策、法令、文件、法規(guī)和規(guī)定；
2）產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、參考標(biāo)準(zhǔn)（國外和國內(nèi)的）、檢測規(guī)程、規(guī)范、大綱、細(xì)則、操作規(guī)程和方法（國外的、國內(nèi)的或自編的）；
3）計量檢定規(guī)程、暫行校驗方法：
4）儀器設(shè)備說明書、計量合格證、儀器、儀表、設(shè)備的驗收、維修、使用、降級和報廢記錄；
5）儀器設(shè)備明細(xì)表和臺帳；
6）產(chǎn)品檢驗委托書、設(shè)計文件及其它技術(shù)資料。
2、其它定期保存的技術(shù)資料有：
各類原始記錄，保管期不少于2年；各類檢測報告，保管期不少于2年；用戶反饋意見及處理結(jié)果，保管期不少于2年；樣品入庫、發(fā)放及處理登記本，保管期不少于2年。
3、長期保存的技術(shù)資料由資料室負(fù)責(zé)收集、整理、保存，其它各項技術(shù)資料由北京水木知行人力資源管理咨詢公司主管部門整理、填寫技術(shù)資料目錄。并且對卷中內(nèi)資料進(jìn)行編號由資料室裝訂成冊。技術(shù)資料入庫時應(yīng)辦理交接手續(xù)，統(tǒng)一編號填寫資料索引卡。
4、超過保管期的技術(shù)資料應(yīng)分類造冊登記，經(jīng)中心試驗室主任批準(zhǔn)后才能銷毀。
第二十九條  保密要求 
1、工作人員應(yīng)認(rèn)真遵守保密原則，凡違反規(guī)定造成影響或損失者，視其情節(jié)輕重，予以處理；
2、技術(shù)檔案借閱嚴(yán)格履行借閱手續(xù)，借閱者應(yīng)在借閱登記薄上簽字，并詳細(xì)填寫所借閱資料的編號、名稱、分?jǐn)?shù)、歸還日期等，如丟失或損壞，要追究其責(zé)任并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
3、外單位人員不經(jīng)主任批準(zhǔn)，不得擅入檢測室和資料室；
4、外單位人員查閱檢測報告，原始記錄及其它列入保密范圍的文件資料時須經(jīng)水木知行績效管理咨詢公司主任或技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，但不準(zhǔn)復(fù)印和帶出資料室；

以上管理制度是水木知行績效管理咨詢公司研發(fā)成果，版權(quán)歸水木知行所有，任何形式復(fù)制、轉(zhuǎn)載使用請注明來自水木知行網(wǎng)站。

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