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保定市商業銀行對薪酬績效管理咨詢項目評價

發布人:admin     發布時間:2009-04-07 09:53

    水木知行績效管理咨詢公司對我行績效管理體系建設管理咨詢項目有關成果,我行認為,薪酬績效系統解決方案符合我行實際情況,考慮了公平性和激勵性因素,有利于調動員工積極性,促進組織和員工業績提升;方案具有可操作性,同時對我行基礎管理水平提出了較高的要求,有利于內部管理水平提升;體現了多勞多得、報酬與價值貢獻匹配思想,有利于我行長遠發展。

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